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Nachwuchs in der Vermögensverwaltung: wer bei uns nachfolgt

Unsere Nachwunchskräfte Marcel Uitz, Florian Hauptfleisch, Simone Jakovleva und Philipp Massion von der HÖVELRAT-Gruppe stehen nebeneinander an der PROAKTIVA Bar.

Nachwuchs in der Vermögensverwaltung ist rar, die Branche wird älter. In der HÖVELRAT-Gruppe arbeiten fünf Kolleginnen und Kollegen, die höchstens 33 Jahre alt sind, vom Mandantenmanagement bis in den Vorstand.

Die unabhängige Vermögensverwaltung wird älter

Nachwuchs in der Vermögensverwaltung ist knapp. Wer sich in der unabhängigen Vermögensverwaltung umsieht, trifft überwiegend auf Menschen, die näher an 60 als an 40 sind. Auch in der HÖVELRAT Holding AG arbeiten viele Kolleginnen und Kollegen mit langer Erfahrung, und das ist gut so. Es hat aber eine Kehrseite.

Citywire Deutschland hat eine Diskussionsrunde von vier Vermögensverwaltern in Frankfurt mit einem Satz aus dem Gespräch überschrieben:

„Oft gilt das Prinzip: ‚Ich sterbe mit meinen Kunden‘“

 Es ging um die Nachfolge in der Geschäftsleitung. In der Kundenbetreuung sieht es in vielen Häusern kaum anders aus.

Wer gehört bei HÖVELRAT zur jüngeren Generation?

In der HÖVELRAT-Gruppe arbeiten heute fünf Menschen, die höchstens 33 Jahre alt sind. Simone Jakovleva ist im Geschäftsbetrieb und Mandantenmanagement tätig, Florian Hauptfleisch im Vertrieb. Philipp Massion und Marcel Uitz sind Junior-Vermögenspartner bei der PROAKTIVA GmbH, einer 100-prozentigen Tochter der HÖVELRAT Holding AG. Wilhelm Möller, der leider nicht auf dem Foto ist, ist Vorstand der IMPAKTIVA AG, einer rein nachhaltigen Vermögensverwaltung.

Nachwuchs in der Vermögensverwaltung: warum wir jung besetzen

Das ist kein Zufall. Seit einigen Jahren besetzen wir neue und frei werdende Stellen bevorzugt mit jüngeren Leuten, auf allen Ebenen bis in den Vorstand. Wer schon in jungen Jahren Verantwortung in und für ein Unternehmen trägt, hat sie bekommen, weil er sie tragen kann. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen geben dabei weiter, was sie in Jahrzehnten mit Mandanten gelernt haben. So sitzt die nächste Generation schon mit am Tisch, bevor sie gebraucht wird.

Was wir jungen Kolleginnen und Kollegen bieten

Freiraum und Verantwortung, dazu ein offener, ehrlicher Umgang miteinander und eine faire Bezahlung. Und ja, auch ein Benefit-Paket, das sich hinter den großen Häusern nicht verstecken muss. Damit gewinnen wir Leute, die mit Freude und Ehrgeiz für unsere Mandanten da sind.

Wer betreut mein Vermögen in fünfzehn Jahren?

Unsere Mandanten merken das. Wer heute von PROAKTIVA betreut wird, lernt die jüngeren Vermögenspartner oft schon in gemeinsamen Terminen oder bei Veranstaltungen kennen. Viele denken wie wir in Generationen und fragen uns ab und zu, wer ihr Vermögen in fünfzehn Jahren betreut. In die Zukunft schauen können wir nicht. Eine mögliche Antwort geben wir trotzdem, und sie hat Namen und Gesichter.

Marcel Uitz beschreibt seinen Anspruch so:

„Das ehrliche Interesse am Gegenüber ist für mich der Grundstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.“

Bewerben bei der HÖVELRAT-Gruppe

Die Vermögensverwaltung wird älter, und in vielen Häusern bleibt die Nachfolge offen, bis der Inhaber aufhört. Wir beantworten diese Frage lieber früh. Fünf Antworten hast Du oben kennengelernt. Bewirb Dich bei uns, wenn Du wie Marcel Uitz ehrliches Interesse an Menschen mitbringst und Dir vorstellen kannst, jetzt Deine und in zehn oder fünfzehn Jahren die Mandanten der Kolleginnen und Kollegen zu betreuen, die dann in den Ruhestand gehen. Bei der PROAKTIVA ist aktuell und eigentlich immer eine Stelle als Vermögenspartner (#Mensch) frei. Die Ausschreibung findest Du unten auf unserer Teamseite.

Hinweis: Dieser Beitrag dient der Information über die HÖVELRAT-Gruppe und stellt keine Anlageberatung oder Anlageempfehlung dar.

 

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Autor: Falk von Boehn, Head of HR & IT
HÖVELRAT Holding AG